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Das Potential, die Leistungsfähigkeit und die Erfolge eines Menschen resultieren aus dem Zusammenspiel der emotionalen, der kognitiven, der körperlichen und der fachlichen Ebene. Die wirklich nachhaltigen Veränderungen finden auf der emotionalen, der kognitiven und der körperlichen Ebene statt. Eine hohe Motivation, körperliches Wohlbefinden, Zufriedenheit und mentale Stärke sind essentielle Voraussetzung für eine optimale Leistung, indem sie bestimmen, wie erfolgreich eine Person ihre fachliche Kompetenz umsetzen kann. Daher zielt unsere Arbeit darauf ab, diese drei Ebenen weiterzuentwickeln und miteinander in Einklang zu bringen.

Eine starke Verbindung von Körper, Kognitionen und Emotionen ist der Fokus unserer Arbeit.

Wichtig ist daher, dass jede Fach- und Führungskraft achtsam und reflektiert sowohl mit ihrem eigenem Körper und ihren eigenen Emotionen und Gefühlen umgeht als auch alle Ebenen auf Seiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kolleginnen und Kollegen berücksichtigt. Wenn diese drei Ebenen in Einklang miteinander stehen, kann ein motiviertes Zusammenarbeiten funktionieren und das Potential jeder einzelnen Person im Team ausgeschöpft werden.


Der Coach begleitet und unterstützt die Klientin oder den Klienten auf einem definierten Weg. Im Rahmen der gemeinsamen Arbeit regt der Coach die Klientin oder den Klienten durch systemische Fragestellungen lösungs- und zielorientiert zu neuen Perspektiven an, gibt konstruktives Feedback und Hilfe zur Selbsthilfe, ohne im fachlichen Aufgabenbereich des Klienten selbst tätig zu werden.

Um langfristig erfolgreich zu sein, sind das eigene Wohlbefinden und eine angemessene Selbsteinschätzung essentiell. Erst eine selbstreflektierte Führungskraft, die mit der eigenen Person im Reinen und zufrieden ist, ist sensibel für die Bedürfnisse und Veränderungen des Teams und kann daher das Team erfolgreich führen. Basierend auf dem Prinzip „Führung beginnt mit Selbstführung“, sind durch Einzelcoaching neben den Veränderungen der Leistungsfähigkeit der Klientin oder des Klienten auch Leistungsoptimierungen im gesamten Team realisierbar. Deshalb liegt uns die Person der Fach- und Führungskraft mit all ihren Facetten besonders am Herzen.

Erfolg, Entfaltung, Leistung

Motivation für meine Arbeit und meinen Einsatz für Klientinnen und Klienten ist die Freude über jeden Schritt, den sie auf ihrem persönlichen Weg vorankommen.

Katrin Meiß / Geschäftsführerin

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